Pas de toit, pas de travail… Aider ses salariés à se loger, premier défi des entreprises pour recruter

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Pas de toit, pas de travail. Voici comment l’on peut résumer le marché de l’emploi dans certaines zones géographiques. Cet appel à l’aide l’illustre bien. « J’ai un salarié en période d’essai qui n’arrive pas à se loger. Comment faire ? » Arrivé sur le fil WhatsApp de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) que préside Anthony Contat pour la zone Rhône et Ain, il émane du DRH d’une PME locale.

Des messages comme celui-là, le président de l’association dit en lire de plus en plus. « Le logement est le premier filtre du marché du travail, à Paris, à Lyon mais plus largement aussi en Savoie où la proximité avec la Suisse fait augmenter les loyers ou bien encore en Haute-Savoie qui connaît le plein-emploi », décrit Anthony Contat.

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